Frank Halter, vous dirigez des séminaires sur le thème «Conduite des collaborateurs». Peut-on réellement apprendre à diriger efficacement?
Il faut d’abord être un entrepreneur pour diriger une entreprise et, ensuite, posséder la personnalité d’un dirigeant. L’entrepreneuriat, c’est identifier des opportunités, avoir de l’initiative, être créatif et vouloir faire bouger les choses. Je crois que ça ne s’apprend pas. Mais celui qui possède ces qualités en lui peut éveiller ces aptitudes. Il en va de même pour la personnalité de dirigeant. Par contre, on peut apprendre avec quels instruments de direction on peut travailler. C’est ce que nous enseignons dans nos séminaires.

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